تاثیر استرس بر عملکرد حسابرسان و کیفیت حسابرسی در شرایط فشار، مدیریت استرس

این مقاله به بررسی جامع تاثیر استرس بر عملکرد حسابرسان و کیفیت حسابرسی در شرایط فشار و ارائه راهکارهای مدیریت استرس در این حرفه می پردازد. هدف اصلی این پژوهش شناسایی و تحلیل عوامل استرس زا در محیط کار حسابرسی و ارزیابی تاثیر این عوامل بر دقت تصمیم گیری و کارایی حسابرسان است همچنین مقاله به بررسی چگونگی تاثیر استرس بر کیفیت گزارشهای مالی و احتمال بروز خطاها و سوگیریها میپردازد، استرس، به عنوان یک واکنش طبیعی بدن به چالشها و تغییرات میتواند در محیط کار حسابرسی ناشی از ضرب الاجلهای فشرده، الزامات قانونی سختگیرانه حجم بالای کار و تعاملات پیچیده با مشتریان باشد این عوامل استرس زا در صورت عدم مدیریت صحیح، منجر به کاهش توان تصمیم گیری افزایش اشتباهات فرسودگی شغلی و در نتیجه کاهش کیفیت حسابرسی میشوند.، همچنین استرس با ایجاد سوگیری در قضاوتها و تحلیلها باعث تهدید جدی برای بیطرفی و دقت حرفه ای حسابرسان خواهد شد. مقاله حاضر با ارائه راهبردهایی در دو سطح فردی و سازمانی به دنبال ارائه راهکارهای موثر برای مدیریت و کاهش استرس در حسابرسان. است راهبردهای فردی شامل مدیریت، زمان تکنیکهای آرام سازی و تقویت مهارتهای شخصی هستند در حالی که راهبردهای سازمانی شامل حمایت مدیریتی بهینه سازی حجم کار و فرهنگ سازی برای تعادل کار و زندگی میشوند این، راهبردها علاوه بر کنترل فشارهای شغلی میتوانند بهره وری حرفه ای و انگیزه حسابرسان را به میزان قابل توجهی بهبود بخشند. مدیریت موثر استرس در حسابرسی، نه تنها باعث بهبود کیفیت گزارشهای مالی و افزایش کارایی فردی میشود بلکه منجر به کاهش ترک کار و افزایش رضایت شغلی در حسابرسان میشود. این مقاله با هدف افزایش آگاهی و ارائه راهکارهای عملی به حسابرسان و مدیران کمک میکند تا با شناخت عوامل استرس زا و اجرای راهبردهای مناسب محیط کاری سالمتر و کارآمدتری ایجاد کنند در نهایت این پژوهش تلاش دارد تا نشان دهد که چرا توجه به سلامت روانی و حرفه ای حسابرسان هم برای موفقیت فردی و هم برای بهبود کیفیت سازمانی، ضروری است. از این رهگذر سازمانها قادر خواهند بود فرهنگ کاری پایدارتری ایجاد کنند که بر رضایت شغلی کارکنان و کیفیت گزارش دهی مالی تاثیر مثبتی خواهد گذاشت.

کلیدواژه ها:

استرس در حسابرسی ، کیفیت حسابرسی ، فرسودگی شغلی ، مدیریت استرس ، عوامل استرس زا