تاثیر رهبری استراتژیک از طریق تفکر استراتژیک بر مدیریت دانش در شرکتهای کارآفرینی و خدمات کسب وکار

هدف از این پژوهش تعیین میزان تاثر رهبری استراتژیک از طریق تفکر استراتژیک بر مدیریت دانش در شرکتهای کارآفرینی و خدمات کسب وکار است. رهبری استراتژیک و تفکر استراتژیک نقش مهمی در موفقیت شرکتهای کارآفرین و خدمات تجاری دارند این مقاله به بررسی چگونگی تاثیر این عناصر بر شیوههای مدیریت دانش میپردازد که منجر به افزایش، نوآوری بهبود تصمیم گیری و مزیت رقابتی می شود. یافته ها اهمیت ادغام رهبری و تفکر استراتژیک در فرآیندهای مدیریت دانش را برای هدایت موفقیت سازمانی برجسته می کند. روش انتخاب روش مناسب هنگام انجام تحقیقات بسیار مهم است. تحقیق در این مقاله در قالب تحقیق توضیحی است با این حال قدرت و جهت رابطه برای شناسایی نوع و شدت رابطه اندازه گیری می شود، بنابراین تحقیق ماهیت اکتشافی دارد با این حال تنها مدیران منتخب ارتباط مستقیمی با تلاشهای کارآفرینانه دارند. هدف پژوهش درک بهتر نقشی است که نوآوری سازمانی مدیریت دانش و گرایش کارآفرینانه در موفقیت و عملکرد شرکتهای کوچک و متوسط ایفا می کند. نتیجه گیری هرچه میزان رهبری استراتژیک افزایش می یابد مدیریت دانش نیز تقویت می شود و این مسئله توسط تفکر استراتژیک تعدیل می شود.

کلیدواژه ها:

رهبری ، مدیریت استراتژیک ، مدیریت دانش