مدیریت عرضه و تقاضا در اقتصاد کشورهای در حال توسعه و تاثیر بهره وری نیروی انسانی بر آن
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 48
فایل این مقاله در 25 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMBA04_0107
تاریخ نمایه سازی: 18 مهر 1404
چکیده مقاله:
تعریف اقتصاد علم اقتصاد شاخه ای از علوم اجتماعی است که به تحلیل، تولید، توزیع و مصرف کالاها و خدمات می پردازد. کانون توجه دانش اقتصاد بر این است که عوامل اقتصادی چگونه رفتار و تعامل می کنند و اقتصادهای مختلف چگونه کار می کنند. در این راستا یک تقسیم بندی اولیه کتاب های پایه ای اقتصاد، اقتصاد خرد در برابر اقتصاد کلان است. اقتصاد خرد رفتار اقتصادی واحدهای تصمیم گیرنده، انفرادی شامل خانوارها و شرکت ها یا خریداران و فروشندگان را بررسی می کند. در مقابل اقتصاد کلان بررسی رفتار کلی و همفزون شده اقتصاد و عوامل موثر بر آن شامل، بیکاری، تورم، رشد اقتصادی و سیاست پولی و مالی را تحلیل می کند. انواع اقتصاد به طور سنتی علم اقتصاد به دو شاخه اصلی اقتصاد خرد و اقتصاد کلان دسته بندی می شود. اولین بار پرفسور رنگار فریش در سال ۱۹۲۰م آن را به دو قسمت خرد و کلان تقسیم کرد. خرد از کلمه «micro» گرفته شده و به معنی کوچک است. اما در اصطلاح به معنی مطالعه چگونگی تصمیم گیری خانوارها و بنگاه ها و نحوه تعامل آن ها در بازارها است. اقتصاد کلان از کلمه یونانی ماکروس (Makros) به معنای بزرگ، مشتق شده است. با اینکه تعریف دقیقی از این مقوله مانند اقتصاد ارائه نشده است، اما اصطلاحا به آن بخش از اقتصاد گفته می شود که به مطالعه رفتار کل سیستم اقتصادی می پردازد. در نتیجه اقتصاد کلان مطالعه اقتصاد به طور یکپارچه را مورد عنایت قرار می دهد و در حالی که یک تصویر کلی از اوضاع را نشان می دهد، به جزئیات فعالیت های ملی توجه زیادی ندارد.
کلیدواژه ها:
مدیریت عرضه و تقاضا ، اقتصاد کشورهای در حال توسعه ، بهره وری نیروی انسانی ، اقتصاد خرد ، اقتصاد کلان