بررسی تاثیر تعامل حسابرسان داخلی و خارجی بر گزارش تقلب و رفتارهای غیراخلاقی مدیریت با نقش میانجی شجاعت اخلاقی حسابرسان داخلی در شرکتهای سهامی استان تهران و شرکتهای زیر مجموعه ی آنها

هدف از این پژوهش بررسی تاثیر رابطه کاری بین حسابرس داخلی و خارجی از طریق شجاعت اخلاقی حسابرسان داخلی بر گزارش تقلب و رفتارهای غیر اخلاقی مدیریت می باشد. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش توصیفی-تحلیلی به شیوه پیمایشی با رویکرد همبستگی علی است. جامعه آماری پژوهش حاضر، شامل مدیران و کارشناسان حسابرسی و مدیران مالی شرکتهای سهامی استان تهران و شرکتهای زیر مجموعه ی آنها است که نمونه آماری ۸۵ نفر است که با استفاده از فرمول کوکران و به روش تصادفی ساده انتخاب شده است. ابزار گردآوری داده های اولیه پرسشنامه استاندارد می باشد و روایی به شکل صوری و روش تحلیل عاملی با شاخص KMO و همچنین پایایی آنها با گزارش ضریب آلفای کرونباخ کل مورد تایید قرار گرفت. در تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد، که در تحلیل های توصیفی از نرم افزار SPSS نسخه ۲۱ و در بخش تحلیل های استنباطی و آزمون فرضیه های پژوهش هم از معادلات ساختاری و نرم افزار LISREL ۸/۸ استفاده شد. نتایج پژوهش با استفاده از تکنیک تحلیل مسیر نشان دهند که تاثیر مستقیم و غیر مستقیم رابطه کاری بین حسابرس داخلی و خارجی از طریق شجاعت اخلاقی حسابرسان داخلی بر گزارش تقلب و رفتارهای غیر اخلاقی مدیریت معنادار می باشد.

کلیدواژه ها:

حسابرس داخلی و خارجی ، شجاعت اخلاقی ، حسابرسان داخلی ، گزارش تقلب ، رفتارهای غیر اخلاقی مدیریت