بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و سکوت سازمانی با رفاه اجتماعی دبیران متوسطه شهرستان کوهدشت

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و سکوت سازمانی با رفاه اجتماعی دبیران متوسطه شهرستان کوهدشت می باشد پژوهش حاضر از نظر هدف جزء تحقیقات کاربردی محسوب می شود و از لحاظ گردآوری و تجزیه و تحلیل داده ها از نوع پژوهش های توصیفی- همبستگی است. از نوع تحقیقات توصیفی است در این تحقیق جامعه آماری، کلیه دبیران متوسطه دوم شهرستان کوهدشت می باشد.(تعداد ۲۴۰ نفر ۱۱۰ نفر دبیر خانم ۱۳۰ نفر دبیر آقا ) . حجم نمونه طبقه جدول مورگان و کرجسی تعداد ۱۸۰ نفر به انتخاب نمونه انتخاب شدند .حجم نمونه با توجه به جدول کرجسی ومورگان ۱۸۰ نفر (۸۰ نفر دبیر خانم و ۱۰۰ نفر دبیر آقا) تعیین شد؛ که به روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی نسبی انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل :پرسشنامه سرمایه اجتماعی صفاری نیا و شریف(۱۳۸۹) ، پرسشنامه سکوت سازمانی هامس (۲۰۱۲) ، پرسشنامه رفاه اجتماعی مدنی و رفیعی (۱۳۸۱) می باشد . نتایج نشان میدهد، ضریب همبستگی پیرسون محاسبه شده (۴۹۲/۰) در سطح خطای ۰۱/۰=α معنیدار است (۰۱/۰>sig)، لذا فرض Ho رد و فرض H۱ مورد تائید قرار میگیرد؛ بنابراین چنین استنباط میشود که با اطمینان بالای ۹۵ درصد بین سرمایه اجتماعی و سکوت سازمانی با رفاه اجتماعی دبیران متوسطه شهرستان کوهدشت رابطه مثبت (مستقیم) و معنیدار وجود دارد؛ یعنی با افزایش نمرات سرمایه اجتماعی و سکوت سازمانی در بین دبیران دوره متوسطه شهرستان کوهدشت ، نمرات رفاه اجتماعی آنان نیز افزایش مییابد. بر این اساس فرضیه فوق مورد تائید قرار میگیرد.

کلیدواژه ها:

سرمایه اجتماعی ، سکوت سازمانی ، رفاه اجتماعی