بررسی ارتباط بین مولفه های جو ایمنی و وقوع رفتارهای ناایمن (مطالعه موردی: فولاد اکسین خوزستان)

جو ایمنی پدیده های روانشناختی و زیرمجموعه فرهنگ ایمنی است که ادراکات مشترک کارکنان در مورد چگونگی مدیریت ایمنی در محیط کار در یک مقطع زمانی خاص را توصیف می کند. از طرف دیگر، علل بروز اکثر حوادث در محیط های کاری رفتارهای ناایمن می باشد. صنایع فولاد از جمله پرخطرترین صنایع محسوب می شوند. این تحقیق در سال ۱۴۰۲ با هدف بررسی ارتباط بین مولفه های جو ایمنی و وقوع رفتارهای ناایمن در فولاد اکسین خوزستان انجام گرفته است. نتایج نشان داد که متغیر سن بر مولفه های تحقیق تاثیر معنی دار ندارد. سابقه بر مولفه تعهد ایمنی تاثیر معنی دار داشته اما بر سایر مولفه ها تاثیر معنی داری نداشته است. سطح تحصیلات نیز بر هیچ یک از مولفه ها تاثیر معنی دار نداشته است. ضریب همبستگی بین درصد اعمال ناایمن و جو ایمنی بررسی گردیده و نشان دهنده همبستگی منفی بین این دو مولفه است اما این رابطه معنی دار نیست. تعدادی از متغیرها مانند اولویت به ابعاد ارتباطی بین، مدیریت قدرت ایمنی، مدیریت و اعتماد سازی به درون سیستم های ایمنی به طور معناداری با جو ایمن همبستگی دارند. بر اساس نتایج بدست آمده می توان گفت با راهکارهای کاربردی همچون برقراری سیستم تشویق و پاداش، برنامه ریزی بازدیدها و ارزیابی ها، ایمنی استفاده از مشارکت جمعی کارکنان و برنامه ریزی دوره های آموزشی می توان اعمال ناایمن و در نتیجه حوادث را در واحد مورد مطالعه کاهش داد.

کلیدواژه ها:

رابطه جو ، ایمنی ، رفتار ناایمن ، صنعت فولاد