بررسی ابعاد پنج عامل بزرگ شخصیت
محل انتشار: نهمین کنفرانس ملی مدیریت و صنعت گردشگری
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 14
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCMMS09_025
تاریخ نمایه سازی: 16 مهر 1404
چکیده مقاله:
از نظر روان شناسان اساس شخصیت در سال های اولیه ی زندگی که غالبا در خانواده می گذرد بنانهاده می شود. شخصیت تعیین کننده ی راهی است که فرد در آینده در جامعه طی خواهد کرد. زمینه های شخصیتی، تمام جنبه های زندگی فرد را اعم از اجتماعی، اقتصادی، هنری، فرهنگی، ورزشی و... را تعیین می کند. امروزه بسیاری از روان شناسان معتقدند که شخصیت انسان را می توان در پنج حوزه ی عمده توصیف کرد که آن را «پنج عامل عمده» نامیده اند و هم چنین می توان رفتارهای کارکنان را بر اساس این پنج عامل (برون گرایی، انعطاف پذیری، سازگاری، روان رنجوری، مسئولیت پذیری) پیش بینی نمود
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عباس قائدامینی هارونی
دکتری مدیریت، مربی گروه مدیریت، دانشگاه جامع علمی کاربردی، مرکز فارسان، تهران، ایران
آرزو راشدی
دانشجوی کارشناسی، مددکاری اجتماعی، دانشگاه جامع علمی کاربردی، مرکز فارسان، تهران، ایران