تاثیر هوش مصنوعی بر ابعاد نوین کسب و کار با رویکرد تعالی سرمایه انسانی

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر هوش مصنوعی بر ابعاد نوین کسب و کار با رویکرد تعالی سرمایه انسانی در شرکت توزیع نیروی برق استان خوزستان به انجام رسیده است. زمینه و هدف با گسترش فناوری های هوش مصنوعی (AI)، تحولات چشمگیری در شیوه های مدیریت کسب و کار و سرمایه انسانی رخ داده است. روش تحقیق این مطالعه از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری شامل مدیران و کارشناسان شرکت توزیع نیروی برق استان خوزستان بوده و داده ها با استفاده از پرسشنامه استاندارد جمع آوری شد. برای تحلیل داده ها از آزمون کولموگروف-اسمیرنوف (بررسی نرمال بودن)، آزمون بارتلت و KMO بررسی کفایت نمونه گیری، تحلیل عاملی تاییدی (بررسی روایی سازه) و رگرسیون خطی آزمون فرضیه ها استفاده شد. یافته ها نشان داد که فرضیه های پژوهش مورد تایید قرار گرفت. شاخص های برازش مدل GFI، FI و SE نشان دادند که مدل پژوهش از برازش مطلوبی برخوردار است.

کلیدواژه ها:

هوش مصنوعی ، ابعاد نوین کسب و کار ، تعالی سرمایه انسانی ، شرکت توزیع نیروی برق استان خوزستان