تحلیل خستگی شغلی معلمان در دوره اول ابتدایی
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 33
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JIACAR03_016
تاریخ نمایه سازی: 14 مهر 1404
چکیده مقاله:
خستگی شغلی یکی از عوامل مهم در کاهش کیفیت عملکرد حرفه ای معلمان به ویژه در دوره ابتدایی است. این مقاله با هدف تحلیل خستگی شغلی در معلمان دوره ی اول ابتدایی، به بررسی پژوهش های داخلی و خارجی انجام شده در این حوزه می پردازد. یافته ها نشان می دهد که عوامل متعددی نظیر فشار کاری، کمبود حمایت اداری، و تعاملات دشوار با والدین و دانش آموزان می توانند باعث افزایش خستگی شوند. در پایان، راهکارهایی برای کاهش این پدیده ارائه می شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه صفا
کارشناس علوم تربیتی (آموزش ابتدایی)، دانشگاه فرهنگیان، پردیس فاطمه الزهرا (س)، بندرعباس
