رابطه بین فرسودگی شغلی و سرریز شدگی کار- خانواده و فلات زدگی شغلی
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 119
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CONFEP02_1688
تاریخ نمایه سازی: 13 مهر 1404
چکیده مقاله:
ورود زنان به بازار کار و اشتغال آنها سبب تغییر در روابط و تعاملات آنها در عرصه های خانواده و اجتماع شده است و اشکالی از ارتباطات تعاملات خانواده را شکل داده اند که تحت تاثیر اشتغال زنان قرار دارد ورود زنان به بازار کار سبب شکل گیری شکل جدیدی از خانوادهها شده است که از آن به عنوان خانوادههای دو سر شاغل یاد میشود روش پژوهش به صورت کتابخانه ای انجام شد و از مقاله های جدید جهت جمع آوری اطلاعات استفاده شد. در این پژوهش ابتدا به بررسی فرسودگی شغلی سرریز شدگی کارخانواده و فلات زدگی شغلی پرداخته شد و در ادامه عوامل موثر بر این سه حوزه بررسی شد و در نهایت ارتباط این سه متغیر بر همدیگر مورد بررسی قرار گرفت میتوان بین فرسودگی شغلی سرریز شدگی کار خانواده و فلات زدگی شغلی ارتباط پیچیده و تنگاتنگی وجود دارد. این سه پدیده میتوانند به صورت همزمان یا به صورت زنجیره ای بر یکدیگر تاثیر بگذارند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
شیوا حیدریان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد سنندج کارمند ادراه آموزش و پرورش شهرستان سقز