بررسی رابطه مهارتهای شغلی و چابکی سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان قائمشهر

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه مهارتهای شغلی و چابکی سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان قائمشهر می باشد. جامعه آماری این پژوهش را معلمان مقطع ابتدایی شهرستان قائمشهر به تعداد ۶۵۰ نفر تشکیل میدهند. جهت تعیین حداقل حجم نمونه لازم از فرمول کوکران برای جامعه محدود استفاده گردید که بر این اساس تعداد ۱۸۴ نفر انتخاب خواهند شد. نمونه های مورد نظر با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند به منظور گردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و تحقیقات میدانی استفاده شد. در بخش تحقیقات میدانی از ابزار پرسشنامه استفاده شد برای تجزیه و تحلیل دادهها از آزمون کلموگروف اسمیرنوف و مدل معادلات ساختاری در نرم افزار Spss۲۲ استفاده شد. نتایج نشان از این داشته که بین مهارت های شغلی و چابکی سازمانی رابطه وجود دارد.

کلیدواژه ها:

مهارتهای ، شغلی ، چابکی ، سازمانی ، معلمان ، مقطع ، ابتدایی