رابطه مولفه های مدیریت دانش با پایداری سازمانی مدارس ابتدایی شهر اندیمشک در سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۲
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 121
فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CONFEP02_0638
تاریخ نمایه سازی: 13 مهر 1404
چکیده مقاله:
چکیده پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه مولفه های مدیریت دانش با پایداری سازمانی مدارس ابتدایی شهر اندیمشک انجام شد. پژوهش از نوع توصیفی همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی معلمان مقطع ابتدایی شهر اندیمشک به تعداد ۴۹۰ نفر در سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۲ بود که بر اساس جدول مورگان ۲۱۷ نفر از آنها به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب شد ابزار پژوهش شامل پرسشنامه پایداری سازمانی منفردی راز (۱۳۹۶) و پرسشنامه مدیریت دانش خامدا (۱۳۸۹) بود نتایج با استفاده از فنون آمار توصیفی و همبستگی پیرسون و رگرسیون از طریق نرم افزار SPSS تحلیل شد نتایج نشان داد بین مولفه های مدیریت دانش خلق) دانش تسهیم ،دانش به کارگیری دانش ذخیره (دانش با پایداری سازمانی مدارس ابتدایی شهر اندیمشک رابطه وجود داشت و در مجموع ۵۱/۶ درصد از واریانس پایداری سازمانی توسط مولفه های مدیریت دانش قابل پیش بینی بود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رحمن نور علیزاد
گروه علوم تربیتی واحد دزفول دانشگاه آزاد اسلامی، دزفول، ایران.
غلامرضا اصلانی
گروه علوم تربیتی واحد دزفول دانشگاه آزاد اسلامی، دزفول، ایران.
لیلا خادمی نژاد
گروه علوم تربیتی واحد دزفول دانشگاه آزاد اسلامی، دزفول، ایران