بررسی عوامل کارآفرینی سازمانی در کارکنان شهرداری مشهد

سازمانهای عصر حاضر با تحولات و تهدیدات گسترده ای روبرو هستند. از این رو تضمین و تدوام حیات و بقا در سازمانها نیازمند یافتن راه حلها و روشهای جدید مقابله با مشکلات می باشد. کارآفرینی یک واژه فراگیر است که هم سازمانها و هم افراد را در بر می گیرد. اتخاذ رویکردی کارآفرینانه در بخش دولتی در راستای پاسخگویی به انتقادهای وارد بر عملکرد سازمانهای دولتی از جمله دغدغه های پیش روی سازمانهای دولتی است. پژوهش حاضر تحقیقی کاربردی به روش تحقیق علمی ترویجی است. تحقیق حاضر تلاش می کند ابعاد متعدد مفهوم کارافرینی در بخش دولتی را پیمایش کند.

کلیدواژه ها:

شهرداری ، مشهد ، کارآفرینی ، نوآوری ، خلاقیت