چالشهای اجرایی تغییر رفتار و بهبود عملکرد در مدیریت HSE

پژوهش حاضر به بررسی نقش تغییر رفتار در بهبود عملکرد سیستمهای مدیریت بهداشت ایمنی و محیط زیست (HSE) و تاثیر آن بر بهره وری و ایمنی در معادن ایران پرداخته است. این پژوهش بر مزایای استقرار سیستمهای HSE، بهبود فرهنگ ایمنی و رعایت نکات بهداشتی تاکید دارد و نشان می دهد که بهره وری، کارایی و اثربخشی آموزشی در ارتقای فرهنگ HSE و کاهش مشکلات ناشی از ضعف های آموزشی نقش حیاتی دارند. هدف این پژوهش بررسی تاثیر عوامل فردی و سازمانی بر تغییر رفتارهای ایمنی، بهداشتی و محیط زیستی است. این تحقیق همچنین به تحلیل نیازسنجی، طراحی، برنامه ریزی، اجرا و ارزشیابی آموزشی در زمینه HSE پرداخته و از ابزار کارت امتیازی متوازن (BSC) برای ارزیابی عملکرد استفاده کرده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که توجه به نیازسنجی آموزشی و طراحی برنامه های آموزشی متناسب با شرایط خاص معادن نقش مهمی در ارتقای فرهنگ ایمنی و بهداشتی دارد. همچنین نتایج حاکی از آن است که استفاده موثر از کارت امتیازی متوازن و سایر ابزارهای ارزیابی می تواند به شناسایی چالش ها و بهبود مستمر سیستمهای مدیریت HSE کمک کند.

کلیدواژه ها:

مدیریت HSE ، تغییر رفتار HSE ، مدیریت آموزشی