اصول، فرآیندها و رویه ها در مدیریت حقوقی سازمان ها

فعالیت های انسانی را نمی توان از مسائل حقوقی جدا کرد. تمام روابط انسانی به خطر قانونی وابسته است. بنابراین مدیریت حقوقی یک رویکرد مهم در مدیریت سازمانها است نه تنها در کسب و کارهای سودمحور، بلکه در حوزه های دیگر مانند اجتماعی که ممکن است شامل بنیادهای، مذهبی، خیریه، محیط زیست و سایر انواع بنیادها برای مدیریت ریسکهای قانونی باشد. در عمل مدیریت حقوقی شامل انواع اصول، فرآیندها و شیوه ها می شود. این اصول شامل درک قوانین قانونی قابل اجرا و رعایت آنها می شود. فرآیند مدیریت حقوقی شامل شناسایی خطرات قانونی، مدیریت اسناد قانونی و مشاوره حقوقی مناسب است. در همین حال، عملکرد مدیریت حقوقی شامل فعالیتهای مالکیت، قانونی، رسیدگی به مسائل حقوقی و رویکردهای پیشگیرانه برای مدیریت ریسک قانونی است. در انجام مدیریت حقوقی همکاری بین بخشهای حقوقی داخلی و خارجی و همچنین حمایت ذینفعان سازمانی ضروری است. علاوه بر این آگاهی حقوقی و آموزشهای مرتبط با حقوق نیز برای افزایش درک و حساسیت به جنبههای قانونی مربوطه در سازمان مورد نیاز است. با بکارگیری صحیح اصول، فرآیندها و شیوه های مدیریت حقوقی سازمانها می توانند خطرات قانونی را که ممکن است به آنها آسیب برساند، کاهش داده و عملیات خود را با توجه به جنبههای قانونی قابل اجرا به طور موثر انجام دهند.

کلیدواژه ها:

مدیریت ، قانون ، اصل ، فرآیند ، عمل ، ریسک قانونی