تاثیر خودشیفتگی مدیران و ارزش شرکت بر قضاوت مدیریت از سود با نقش تعدیلگر مسئولیت اجتماعی شرکت

هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر خودشیفتگی مدیران و ارزش شرکت بر قضاوت مدیریت از سود با در نظر گرفتن نقش تعدیلگر مسئولیت اجتماعی شرکتها است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی بوده و از نظر روش از نوع تحقیقات همبستگی می باشد. نمونه این تحقیق طی سالهای ۱۳۹۷ تا ۱۴۰۱ و شامل شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران باشد. تحلیل این تحقیق نیازمند داده های مالی و داده های تنوع اعضا هیات مدیره است. داده های مربوط به تنوع اعضا هیات مدیره استفاده شده در آزمون ها از گزارشات سالیانه هیات مدیره شرکت ها و یادداشت های توضیحی همراه آنها به صورت دستی استخراج شده است. داده های مالی از صورت های مالی حسابرسی شده مندرج در سایت «مدیریت پژوهش توسعه و مطالعات اسلامی بورس اوراق بهادار» و نرم افزار تدبیر پرداز و ره آورد نوین و اسناد موجود در کتابخانه سازمان بورس و اوراق بهادار تهران استخراج گردیده و داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار اکسل محاسبه و با نرم افزار ایویوز مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته. در این تحقیق از رگرسیون چند متغیره برای محاسبه ضرایب و آزمون فرضیه ها استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان داد که خودشیفتگی مدیران بر قضاوت مدیریت سود تاثیر مثبت و معنی داری دارد و همچنین مسئولیت اجتماعی این رابطه را تقویت می نماید. اما ارزش شرکت بر قضاوت مدیریت از سود تاثیری ندارد و مسئولیت اجتماعی نیز تاثیر معنی داری بر این رابطه ندارد.

کلیدواژه ها:

خودشیفتگی مدیران ، ارزش شرکت ، قضاوت مدیریت از سود ، مسئولیت اجتماعی شرکت