ارزیابی تحولی به جای ارزیابی سنتی "رویکردی نوین به سنجش یادگیری"
محل انتشار: اولین همایش بین المللی پیشروان تعلیم و تربیت
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 96
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EDULEADCONF01_2336
تاریخ نمایه سازی: 11 مهر 1404
چکیده مقاله:
ارزیابی تحولی به عنوان یک رویکرد نوین در سنجش یادگیری، نسبت به ارزیابی سنتی که بر نمرات نهایی و نتیجه گیری های پایان دوره تمرکز دارد، اهمیت ویژه ای دارد. این رویکرد در پی ارزیابی مستمر و فرایند یادگیری است و بر بازخورد های مداوم تاکید می کند که می تواند به بهبود مهارت ها و توانایی های دانش آموزان کمک کند. برخلاف ارزیابی سنتی که به طور معمول پس از پایان یک واحد درسی صورت می گیرد، ارزیابی تحولی در طول فرآیند یادگیری، اطلاعاتی برای اصلاح و بهبود آن فراهم می آورد. پژوهش ها نشان داده اند که استفاده از ارزیابی تحولی باعث افزایش انگیزه و مشارکت دانش آموزان، ارتقای کیفیت تدریس و یادگیری، و بهبود تعاملات میان معلمان و دانش آموزان می شود. این رویکرد به ویژه برای دانش آموزانی که در معرض خطر افت تحصیلی قرار دارند، می تواند بسیار موثر باشد. با این حال، برای پیاده سازی موفق ارزیابی تحولی، لازم است که معلمان با این روش ها آشنا شده و منابع و زمان کافی برای اجرای آن فراهم گردد. در نهایت، ارزیابی تحولی می تواند به یک تغییر اساسی در نظام های آموزشی منجر شود و به پیشرفت همه جانبه دانش آموزان کمک کند.واژه های کلیدی:ارزیابی تحولی، ارزیابی سنتی، بازخورد، فرآیند یادگیری، انگیزه دانش آموزان
نویسندگان