سیستم کنترل های داخلی و عملکرد بیمارستان های خصوصی: نوآوری، مدیریت سود و رهبری تحول آفرین

این پژوهش با هدف بررسی آثار سیستم کنترل های داخلی بر عملکرد بیمارستان های خصوصی با در نظر گرفتن نقش مدیریت سود، نوآوری و رهبری تحول آفرین انجام شده است. فرضیه های پیشنهادی با استفاده از الگوسازی معادلات ساختاری حداقل مربعات جزئی در نرم افزار اسمارت پی ال اس-۳ و با داده های نظرسنجی از ۳۳۳ نفر از مدیران و کارشناسان مالی بیمارستان های خصوصی کشور مورد آزمون قرار گرفت. نتایج نشان داد که سیستم کنترل های داخلی بیمارستان های خصوصی تاثیر مثبتی بر عملکرد، مدیریت سود واقعی و تعهدی و شدت نوآوری دارد. هم چنین، مدیریت سود تعهدی بر عملکرد بیمارستان های خصوصی تاثیر مثبتی دارد و رابطه بین سیستم کنترل های داخلی و عملکرد را واسطه می کند، اما مدیریت سود واقعی و شدت نوآوری چنین تاثیری ندارد. افزون بر این، رهبری تحول آفرین نیز قدرت تعدیل رابطه بین سیستم کنترل های داخلی و عملکرد بیمارستان های خصوصی را ندارد. یافته های این مطالعه در راستای اتخاذ، طراحی و اجرای سیستم کنترل های داخلی فعال در بیمارستان های خصوصی برای افزایش کارایی عملیاتی، اثربخشی و مزیت رقابتی نشان از سودمندی سیستم کنترل های داخلی دارد

کلیدواژه ها:

سیستم کنترل داخلی ، عملکرد ، مدیریت سود ، بیمارستان های خصوصی ، رهبری تحول آفرین