چالش ها و فرصت های آموزش و پرورش در پیاده سازی استعدادیابی و فرهنگ سازی برای توسعه پایدار مهارت ها

در دنیای امروز، توسعه پایدار مهارت ها و شناسایی استعدادها از جمله اولویت های اصلی در نظام های آموزشی است. پیاده سازی استعدادیابی و فرهنگ سازی برای این امر، به ویژه در کشورهای در حال توسعه، با چالش ها و فرصت های فراوانی روبه روست. این مقاله مروری بر چالش ها و فرصت های موجود در فرآیند استعدادیابی در آموزش وپرورش و تاثیر آن بر توسعه پایدار مهارت ها دارد. از جمله چالش های عمده می توان به عدم هماهنگی با نیازهای بازار کار، کمبود منابع و تجهیزات آموزشی، و مقاومت های فرهنگی اشاره کرد. با این حال، پیاده سازی استراتژی های موثر در زمینه استعدادیابی می تواند فرصت هایی چون ارتقاء فرهنگ یادگیری مادام العمر، توسعه آموزش های مهارتی و بهبود ارتباط میان صنعت و نظام آموزشی فراهم آورد. استفاده از فناوری های نوین مانند هوش مصنوعی در شناسایی استعدادها و مهارت ها، به ویژه در کشورهای پیشرفته، می تواند به حل برخی از این چالش ها کمک کند. در نهایت، این مقاله به بررسی رویکردهای مختلف و راهکارهایی که می توانند به تحقق توسعه پایدار مهارت ها از طریق استعدادیابی کمک کنند، می پردازد و نتایج آن برای سیاست گذاران و مدیران آموزشی حائز اهمیت است.

کلیدواژه ها:

استعدادیابی ، فرهنگ سازی ، توسعه پایدار مهارت ها ، آموزش و پرورش ، چالش ها و فرصت های آموزش