بررسی و شناخت تصمیم گیری مسیر شغلی با نگاهی به نظریه های مربوطه در این راستا

عدم توانایی تصمیم گیری مسیر شغلی به ویژه در گذارهای مسیر شغلی که مستلزم انتخاب هستند مثل انتخاب رشته تحصیلی در دبیرستان می تواند تبعات نامطلوبی به دنبال داشته باشد از جمله احساس سردرگمی در هویت یابی، سرخوردگی از ادامه تحصیل، انتخاب رشته نامناسب که این مسائل به ویژه برای دانش آموزان ناکارآمد که ممکن است خودپنداره نامطلوبی داشته باشند مشکلات عدیده ای به دنبال داشته باشد. صرف هزینه های گزاف به منظور ادامه تحصیل افرادی که شاید مهم ترین نقش خود را در مسیر شغلی می جویند؛ اما در نهایت احساس یاس می کنند عاقلانه به نظر نمی رسد. باید توجه داشت یک شغل موفق بیشتر به یک برنامه ریزی شغلی دقیق بستگی دارد که شامل اتخاذ استراتژی های مناسب برای آمادگی شغلی است و تعیین می کند کدام مسیر شغلی باید از بین گزینه های موجود به طور منطقی دنبال شود. به هرصورت با توجه به اهمیت موضوع مطروحه در این مقاله قصد داریم به بررسی تصمیم گیری مسیر شغلی با نگاهی به نظریه های مربوطه در این راستا بپردازیم. روش تحقیق از نوع تحلیلی-توصیفی بوده و ابزار گردآوری اطلاعات و داده ها فیش برداری و بهره از کتب و مقالات مرتبط با موضوع پژوهش می باشد.

کلیدواژه ها:

شغل ، علاقه شغلی ، آینده شغلی ، بازار کار ، شغل آینده دانش آموزان