تاثیر بکارگیری فناوریهای اطلاعات بر عملکرد شغلی با نقش میانجی گری تسهیم دانش در بانک کشاورزی شهرستان قزوین

هدف اصلی این پژوهش تعیین میزان تاثیر بکارگیری فناوریهای اطلاعات بر عملکرد شغلی با نقش میانجی گری تسهیم دانش در بانک کشاورزی شهرستان قزوین می باشد. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نوع توصیفی تحلیلی به شیوه پیمایشی با رویکرد علی است. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کارکنان بانک کشاورزی شهرستان قزوین می باشند که نمونه آماری ۱۵۹ نفر است که با استفاده از فرمول کوکران و به روش تصادفی ساده انتخاب شده است. ابزار گردآوری داده های اولیه پرسشنامه استاندارد می باشد و روایی به شکل صوری و روش تحلیل عاملی و همچنین پایایی آنها با گزارش ضریب آلفای کرونباخ کل و ضریب پایایی، مورد تایید قرار گرفت. در تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد که در تحلیل های توصیفی از نرم افزار SPSS نسخه ۲۱ و در بخش تحلیل های استنباطی و آزمون فرضیه های پژوهش هم از معادلات ساختاری و نرم افزار LISREL ۸.۸ استفاده شد. نتایج پژوهش با استفاده از تکنیک تحلیل مسیر نشان می دهند که بکارگیری فناوریهای اطلاعات بر عملکرد شغلی کارکنان و تسهیم دانش کارکنان بانک کشاورزی شهرستان قزوین تاثیر معناداری می گذارد. همچنین تسهیم دانش بر عملکرد شغلی کارکنان بانک کشاورزی شهرستان قزوین تاثیر معناداری می گذارد، بکارگیری فناوریهای اطلاعات بر عملکرد شغلی کارکنان بانک کشاورزی شهرستان قزوین با میانجی گری تسهیم دانش تاثیر معناداری می گذارد. در پایان با توجه به نتایج پژوهش پیشنهادات کاربردی ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

فناوریهای اطلاعات ، عملکرد شغلی ، تسهیم دانش ، بانک کشاورزی شهرستان قزوین