بررسی تاثیر مواجهه با صدا بر سطح خشونت در شاغلین صنعتی

سابقه و هدف: مواجهه با صدای بالاتر از حدود مجاز مواجهه شغلی در محیط های صنعتی علاوه بر ایجاد اثرات شنوایی، می تواند با تاثیر بر عملکرد شناختی افراد باعث بروز خطاهای فردی و در نهایت وقوع حادثه شود. هدف این تحقیق بررسی اثر صدا بر سطح خشونت در شاغلین صنعتی می باشد. مواد و روش ها: پژوهش حاضر از نوع مقطعی می باشد. جامعه پژوهش، کارگران خانم شاغل در یک صنعت تولیدی در استان بوشهر بودند که از میان آن ها تعداد ۱۶۱ نفر به صورت داوطلبانه و پس از اخذ رضایت نامه کتبی به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. کارگران با توجه به صدایی که با آن مواجهه داشتند، به ۳ گروه تقسیم شدند( گروه اول با صدای زیر ۷۵ دسی بل، گروه دوم با صدای بین ۷۵ تا ۸۵ دسی بل و گروه سوم با صدای بالاتر از ۸۵ دسی بل مواجهه داشتند). داوطلبان پرسشنامه پرخاشگری باس و پری پرسشنامه حساسیت به صدا واینشتاین و پرشنامه آیزنک را تکمیل کردند. داده ها با استفاده از نرم افزارspss۲۱ و آزمون آنالیز واریانس یک طرفه، تی زوجی، تی مستقل و ضریب همبستگی پیرسون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته ها: نتایج نشان داد که با افزایش تراز صوت میزان پرخاشگری(۰۰۱>۰) در شاغلین به طور معنی داری افزایش یافت. نتیجه گیری: نتایج نشان داد که مواجهه با صدای بالاتر از ۸۵ دسی بل باعث افزایش رفتارهای پرخاشگرانه، بروز خطا و در نهایت ایجاد حادثه در صنایع  می شود.

کلیدواژه ها:

Sound levels ، Aggression ، sound sensitivity ، Personality type ، سطوح صدا ، خشونت ، حساسیت به صدا ، تیپ شخصیتی