اقدام پژوهی: چگونه توانستم بی انگیزگی شغلی دانشجو معلمان رشته آموزش ابتدایی سال تحصیلی ۱۴۰۳ را کاهش دهم؟

انگیزه شغلی یکی از مهمترین مولفه ها برای معلمان است چرا که علت اصلی تمامی فعایت های افراد انگیزه است بنابراین بی انگیزگی میتواند سبب توقف فعالیت ها شود و این موضوع در ارتباط با معلمان و دانشجو معلمان که در اینده به رسالت معلمی میرسند و مسئولیت تعلیم و تربیت دانش آموزان کشور را بر عهده میگیرند از اهمیت بیشتری برخوردار است. بی انگیزگی در دانشجو معلمان نه تنها باعث رکود تحصیلی آنها میشود بلکه سبب میشود تا آنها اینده شغلی مناسبی هم نداشته باشند و از پیشرفت شغلی باز بمانند. بنابراین با توجه به اهمیت این موضوع و بررسیهایی که انجام دادیم متوجه بی انگیزگی تعداد قابل توجهی از دانشجویان رشته آموزش ابتدایی ورودی ۱۴۰۳ شدیم ابزار جمع آوری اطلاعات در این اقدام پژوهی مصاحبه و مشاهده بوده . در ادامه راه حل هایی برای اصلاح و بهبود انگیزه در دانشجویان ارائه کردم و با توجه به شرایط تعدادی از آنها از جمله برگزاری کارگاه آموزشی معرفی کتاب و فیلم، تشکیل گروه و.... را اجرا کردم. در نهایت با توجه به اطلاعات جمع آوری شده در شواهد دو متوجه شدیم که راه حلهای اجرا شده تاثیرگذار بوده و من توانستم به میزان قابل توجهی بی انگیزگی شغلی دانشجومعلمان را کاهش

کلیدواژه ها:

بی انگیزگی ، شغلی ، دانشجو معلمان ، ابتدایی