اهمیت، ضرورت و نقش اخلاق حرفه ای مدیران در فرآیند تعلیم و تربیت

امروزه اخلاق حرفه ای به عنوان یکی از مهمترین عوامل موفقیت و بهره وری در سازمانها مطرح بوده و اغلب سازمان ها با هدف جلب اعتماد ارباب رجوع و افزایش کارآمدی پارامترهای اخلاقی را مورد توجه و در دستور کار خود قرار می دهند. از طرفی نیروی انسانی از مهمترین منابع سازمان هاست و اگر این نیرو با انگیزه و روحیه ی کافی سعی کند استعدادها و مهارت هایش را در خدمت سازمان بکارگیرد بی شک افزایش بهره وری و کارآمدی را شاهد خواهیم بود در سازمان آموزش و پرورش اصلی ترین کارگزاران و مجریان برنامههای ،تربیتی مدیران و معلمان هستند که وجود اخلاق حرفهای در آنها آثار و پیامدهای مثبت زیادی دارد؛ پس در مراکز عالی و تربیت معلم باید بیشتر به این مسئله توجه شود و تدابیر بیشتری در این زمینه اندیشیده شود؛ چون اخلاق خصلتی درونی و علمی است و توضیح آن یا وجود واحدهای درسی و کلاسهای اخلاق بصورت تئوری برای ایجاد اخلاق حرفهای در مدیران و معلمان ،آینده کافی نیست؛ در این مقاله به بررسی اهمیت و ضرورت وجود اخلاق حرفه ای مدیران و معلمان ویژگی ها و پیامدهای مثبت آن پرداخته ایم.

کلیدواژه ها:

اخلاق ، اخلاق حرفه ای ، آموزش و پرورش ، تربیت اخلاقی ، مدیران و معلمان