بررسی عوامل موثر بر افزایش کارآیی مدیران مدارس

هدف اصلی این مقاله این مطالعه به بررسی عوامل موثر بر افزایش کارایی مدیران مدارس می پردازد تا بتوان راهکارهای بهبود عملکرد مدیریتی در نظام آموزش و پرورش ارائه داد. در مقاله حاضر که با روش توصیفی - تحلیلی و بر مبنای مطالعات کتابخانه ای صورت گرفته است، قصد داریم به بررسی عوامل موثر بر افزایش کارآیی مدیران مدارس بپردازیم. یافته ها نشان می دهد که مهارت های رهبری و توانایی مدیریت تیم نقش اساسی در بهبود کارایی مدیران دارند و آموزش های مستمر و موثر می تواند سطح عملکرد آنان را ارتقاء دهد. همچنین حمایت سازمانی و بهره گیری از فناوری های نوین در فرآیند مدیریتی نقش مهمی در افزایش بهره وری مدیران ایفا کند. انگیزه و رضایت شغلی مدیران نیز بر سطح کارایی آنان تاثیر قابل توجهی دارد و بنابراین توجه به عوامل فردی و سازمانی باید در سیاست گذاری های آموزشی رعایت گردد. بر اساس نتایج سیاست گذاری های مدیریتی باید تمرکز ویژه ای بر توسعه مهارت های رهبری، آموزش های تخصصی و ایجاد محیط حمایتی داشته باشند تا بتوان شاهد افزایش کارآمدی و اثربخشی مدیران مدارس بود. این پژوهش زمینه ای مناسب برای برنامه ریزی های بهبود مدیریتی در نظام آموزش و پرورش فراهم می کند و تاکید می نماید که سرمایه گذاری در توسعه استعدادهای مدیریتی کلید اساسی در ارتقای کیفیت آموزش است.

کلیدواژه ها:

کارآیی مدیران ، مهارت های مدیریتی ، مدارس