بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی معلمان و تاثیر آن بر کیفیت تدریس

رضایت شغلی معلمان از جمله عوامل کلیدی در بهبود کیفیت آموزش و ارتقاء نظام آموزشی به شمار میرود. این پژوهش با هدف بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی معلمان و تحلیل تاثیر آن بر کیفیت تدریس انجام شده است. روش تحقیق توصیفی-تحلیلی و جامعه آماری شامل معلمان مدارس ابتدایی و متوسطه در منطقه مورد مطالعه بوده است. دادهها از طریق پرسشنامه ای محقق ساخته جمع آوری و با استفاده از روشهای آماری تحلیل گردید. نتایج نشان داد که عواملی نظیر امنیت شغلی حمایت، مدیران فرصتهای پیشرفت شغلی، میزان حقوق و مزایا، روابط همکارانه و تعادل کار و زندگی بیشترین تاثیر را بر رضایت شغلی معلمان دارند. همچنین یافته ها حاکی از آن است که افزایش رضایت شغلی منجر به بهبود کیفیت تدریس، افزایش انگیزه، خلاقیت و تعامل موثرتر با دانش آموزان میشود. بر اساس نتایج پیشنهاد میشود سیاست گذاران آموزشی با تقویت عوامل موثر بر رضایت شغلی گامی موثر در جهت ارتقاء کیفیت آموزش بردارند.

کلیدواژه ها:

رضایت ، معلم ، تدریس