راهبرد و نگرش فرهنگ نوآوری، خلاقیت و کارآفرینی در صنعت بیمه (مطالعه موردی شرکت بیمه آسیا)

توسعه خلاقیت و نوآوری به عنوان جوهره کارآفرینی و توان کشف فرصتهای جدید از بارزترین ویژگیهای کارآفرینان بوده و رمز پیشرفت و بقای سازمانها و صنایع میباشد. علاوه بر آن فرآیند کارآفرینی به شدت وابسته به نوآوری و خلاقیت است. در عین حال، سازمانهای کارآفرین که دارای استراتژی مبتنی بر تغییر نگرش و ریسک پذیری میباشند به نوآوری اهمیت میدهند. کارآفرینی در واقع نوعی کنش انسانی میباشد که در عرصه فعالیت اقتصادی به وجود میآید. رقابت در تکنولوژی و تضمین و تداوم حیات و بقا در سازمانها و صنایع نیازمند یافتن راه حلها و روشهای جدید مقابله با مشکلات است که به نوآوری، ابداع، خلق محصولات، فرآیندها و روشهای جدید بستگی زیادی دارد. کارآفرینی در سازمانها و صنایع شامل پرورش رفتارهای کارآفرینانه در این حوزه است که در آن مدیران شرایطی را فراهم میکنند تا کلیه کارکنان از روحیه کارآفرینی برخوردار شوند. این پژوهش در صدد شناسایی چالشهای نوآوری، خلاقیت و کارآفرینی در شرکت بیمه آسیا میباشد و سعی بر آن شده که یک مدل تلفیقی از این مشکلات تحت عنوان موانع کارآفرینی در این حوزه تهیه شود که موانع مورد بررسی شامل آموزش ویژگیهای مدیران شرکت بیمه آسیا، بعد زمان و تکنولوژی میباشد. همچنین به بحث درباره برنامههای آموزشی به عنوان یکی از راهکارهای توسعه و ترویج کارآفرینی پرداخته شده است و تلاش گردیده تا اهمیت نقش کارآفرینی و دیدگاه کارآفرینانه در راه اندازی کسب و کار و مدیریت سازمانهای بزرگ نشان داده شود.

کلیدواژه ها:

خلاقیت ، نوآوری ، کارآفرینی ، فرهنگ سازمانی ، شرکت بیمه آسیا