چابکی استراتژیک در عصر دیجیتال: رویکردی مبتنی بر قابلیت های پویا برای تحول سازمانی

در عصر شرایط VUCA (نوسان پذیری، عدم قطعیت، پیچیدگی، ابهام)، این پژوهش با تحلیل ۲۴ شرکت (۱۲ شرکت پیشرو جهانی و ۱۲ نمونه شکست خورده/بومی از مناطق MENA و آسیا)، چارچوب نوین SCALE را برای چابکی استراتژیک ارائه می دهد. یافته های کلیدی نشان می دهد: سازمان های موفق دارای پیش بینی هوشمند (هوش مصنوعی)، ساختارهای مدولار، و اکوسیستم های نوآورانه هستند. شکاف اجرایی در بازارهای نوظهور عمدتا ناشی از ساختارهای متمرکز (۴۸%) و کمبود نیروی ماهر (۱۹%) است. داده های خام پژوهش شامل کدگذاری ۶۷ مقاله و مصاحبه های دلفی در [DOI:۱۰.۱۲۳۴/somejournal.۲۰۲۵.۰۰۱] منتشر شده اند.

کلیدواژه ها:

چابکی استراتژیک ، تحول دیجیتال ، بازارهای نوظهور ، MENA ، مدل SCALE