بررسی عوامل انسانی موثر بر ایمنی شغلی کارکنان خدمات شهری مطالعه موردی شهرداری پرند

ایمنی شغلی کارکنان خدمات شهری یکی از مهم ترین جنبه های مدیریت شهری است که مستقیما با کاهش حوادث و افزایش بهره وری کارکنان مرتبط است. هدف این پژوهش بررسی عوامل انسانی موثر بر ایمنی شغلی کارکنان شهرداری پرند بود. روش پژوهش از نوع توصیفی-تحلیلی و با استفاده از پرسشنامه استاندارد جمع آوری داده ها انجام شد. جامعه آماری شامل تمامی کارکنان خدمات شهری شهرداری پرند با حجم نمونه ۱۲۰ نفر بود که از طریق روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. داده ها با استفاده از نرم افزار آماری SPSS و تکنیک های تحلیل آماری شامل تحلیل واریانس، همبستگی و رگرسیون چندمتغیره مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها نشان داد که عوامل انسانی شامل میزان آگاهی کارکنان از دستورالعمل های ایمنی، تجربه کاری، سطح آموزش های ایمنی و انگیزه فردی، به طور معناداری با کاهش حوادث شغلی و افزایش رعایت پروتکل های ایمنی مرتبط هستند. نتایج پژوهش بیانگر این است که افزایش آموزش های عملی، ایجاد فرهنگ ایمنی، ارتقای انگیزه و مشارکت فعال کارکنان در فرآیندهای ایمنی می تواند بهبود قابل توجهی در ایمنی شغلی ایجاد کند. این مطالعه تاکید می کند که توجه همزمان به ابعاد انسانی و مدیریتی، کلید کاهش حوادث و ارتقای سلامت و امنیت کارکنان خدمات شهری است و ارائه راهکارهای مبتنی بر یافته های پژوهش می تواند به سیاست گذاری های موثر در مدیریت شهری کمک کند.

کلیدواژه ها:

ایمنی شغلی ، عوامل انسانی ، کارکنان خدمات شهری ، آموزش ایمنی ، فرهنگ ایمنی