بارکارذهنی و عوامل مرتبط با آن در پرستاران ایرانی: مرور سیستماتیک

زمینه و هدف: از عوامل تاثیرگذار بر عملکرد پرستاران و ارائه مراقبت باکیفیت بارکارذهنی است. از این رو مطالعه حاضر باهدف بررسی بارکارذهنی و عوامل موثر بر آن در پرستاران ایرانی انجام شده است. مواد و روش ها: این مطالعه مروری مقالات منتشرشده بین سال های ۲۰۱۴ تا ۲۰۲۳ را از پایگاه های اطلاعاتی PubMed، Web of Science Scopus, Irandoc, MagIran, و SID به دو زبان فارسی و انگلیسی مورد بررسی قرارداده است. از کلیدواژه های بارکارذهنی، پرستار، ایران در منابع فارسی و nurses, iran وmental work load برای جست وجوی انگلیسی استفاده شد . مطالعات جست وجو شده از طریق فرآیند انتخاب مطالعه مورد بررسی قرار گرفتند و در نهایت ۲۱ به مطالعه واردشدند. یافته ها: کمترین میانگین بار کار ذهنی پرستاران۱۸/۲۶ ± ۶۳/۹۶ (مقیاس ۱۰۰-۰) و بیشترین ۱۳/۲ ± ۹۳/۶۸ بوده است که بار کار ذهنی پرستاران را در سطح متوسط رو به بالا نشان می دهد. بار کار ذهنی با ویژگی های دموگرافیک (سن، جنس، وضعیت تاهل، تحصیلات)، وضعیت و مشکلات سلامتی ( نارسایی شناختی ، خستگی مزمن، وضعیت سلامت روان ، مشکلات جسمانی، اختلالات عضلانی و اسکلتی ، شاخص توده بدنی، کارایی ذهنی) و عوامل شغلی ( وضعیت استخدامی ، سابقه شغلی، رضایت شغلی، عملکرد شغلی، کنترل شغلی، کیفیت زندگی شغلی ، تعداد بیماران ، کارآمدی ، بخش، حوادث شغلی ، حفظ کرامت انسانی بیماران، نوبت کاری) ارتباط نشان داد. نتیجه گیری: بارکارذهنی پرستاران در سطح نامطلوبی است. جهت پیشگیری از فرسودگی شغلی و ارتقاء کیفیت مراقبت پرستاری ضروری است، مدیران سیستم بهداشتی درمانی در برنامه ریزی ها و تصمیم گیری ها عوامل مرتبط با بار کار ذهنی به خصوص عوامل شغلی و وضعیت و مشکلات سلامتی پرستاران را مدنظر داشته باشند و در راستای کاهش بارکارذهنی این قشر تلاش نمایند.

کلیدواژه ها:

Mental workload ، Iranian nurses ، systematic review ، بارکارذهنی ، پرستار ، ایران ، مرور سیستماتیک