بررسی جایگاه دانشگاه فرهنگیان در تحقق سند تحول بنیادین آموزش و پرورش

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 272

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

SREDCONF01_924

تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1404

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی جایگاه دانشگاه فرهنگیان در تحقق سند تحول بنیادین آموزش و پرورش انجام شده است. سند تحول بنیادین، معلم را به عنوان عامل اصلی تحول آموزش و پرورش معرفی می کند و تحقق اهداف آن بدون تربیت معلمان توانمند و متعهد امکان پذیر نیست. دانشگاه فرهنگیان به عنوان متولی اصلی تربیت معلم در کشور، نقش کلیدی در تربیت دانشجومعلمان و توانمندسازی معلمان شاغل دارد.روش پژوهش از نوع مروری توصیفی–تحلیلی است و داده ها از طریق تحلیل اسناد بالادستی، مقالات علمی و پژوهش های داخلی و خارجی گردآوری و تحلیل شده اند. یافته ها نشان می دهد که دانشگاه فرهنگیان ظرفیت های مهمی مانند گستردگی جغرافیایی، جذب دانشجومعلمان متعهد و ارتباط مستقیم با وزارت آموزش و پرورش دارد؛ اما با چالش هایی نیز مواجه است، از جمله ضعف در هم سویی برنامه های درسی با اهداف سند تحول، محدودیت امکانات آموزشی و پژوهشی، کمبود اعضای هیئت علمی متخصص، فاصله میان اهداف نظری و عملکرد عملی و ضعف در پژوهش های کاربردی.بر اساس یافته ها، راهکارهایی جهت ارتقای نقش دانشگاه فرهنگیان ارائه شده است که شامل بازنگری برنامه های درسی، تقویت امکانات آموزشی و پژوهشی، توانمندسازی اعضای هیئت علمی، افزایش کیفیت کارورزی دانشجومعلمان، توسعه پژوهش های مسئله محور و بهبود مدیریت و هماهنگی میان ستاد و پردیس ها می باشد.نتیجه گیری کلی پژوهش بیانگر این است که دانشگاه فرهنگیان نقش محوری در تحقق اهداف سند تحول بنیادین دارد و ارتقای کارآمدی آن مستلزم اجرای راهکارهای ارائه شده و همسویی کامل با اهداف سند است.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

فاطمه ایلخانی

کارشناسی آموزش ابتدایی، مرکز بنت الهدی صدر فردوس،خراسان جنوبی،ایران

مژگان رمضانی

کارشناسی آموزش عربی، آموزش و پرورش رشتخوار،خراسان رضوی.ایران ایران

زهرا مطلوب

کارشناسی آموزش ابتدایی، پردیس هاشمی نژاد مشهد،خراسان رضوی،ایران

مبینا جوهری

کارشناسی آموزش ابتدایی، مرکز بنت الهدی صدر فردوس،خراسان جنوبی،ایران