بررسی تاثیر آموزش مهارت های نرم (Soft Skills) بر عملکرد تحصیلی و آمادگی شغلی دانش آموزان رشته حسابداری در هنرستان ها

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 107

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

RRCONF01_1231

تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1404

چکیده مقاله:

رشته حسابداری در هنرستان های فنی و حرفه ای، به عنوان یکی از مهم ترین مسیرهای تربیت نیروی متخصص در حوزه مالی و اقتصادی شناخته می شود. با وجود این، تمرکز اغلب برنامه های آموزشی بر مهارت های فنی و دانشی (Hard Skills) بوده و بخش عمده ای از توانمندی های موردنیاز بازار کار که همان مهارت های نرم شامل مهارت های ارتباطی، مدیریت زمان، کار تیمی، حل مسئله، انعطاف پذیری و تفکر انتقادی است کمتر در فرایند آموزش رسمی جایگاه یافته است. پژوهش های بین المللی نشان می دهند که در عصر رقابتی امروز، موفقیت شغلی نه تنها به توانایی های تخصصی بلکه به سطح توسعه مهارت های نرم افراد وابسته است. این پژوهش، با هدف بررسی تاثیر آموزش مهارت های نرم بر عملکرد تحصیلی و آمادگی شغلی دانش آموزان رشته حسابداری در هنرستان ها انجام شده است.در این تحقیق، چارچوب نظری مبتنی بر ترکیب نظریه «قابلیت اشتغال پذیری» (Employability) و مدل «هوش هیجانی گلمن» طراحی گردیده و فرضیه اصلی آن است که آموزش سازمان یافته مهارت های نرم، علاوه بر بهبود معدل و نمرات تخصصی دانش آموزان، موجب افزایش اعتمادبه نفس، کاهش اضطراب شغلی، و مهارت در تطبیق با محیط های کاری واقعی می شود. داده ها به صورت ترکیبی (کمی و کیفی) جمع آوری می شوند: در بخش کمی، یک گروه آزمایش شامل دانش آموزانی که در دوره های آموزش مهارت های نرم شرکت کرده اند با گروه کنترل مقایسه می شوند؛ و در بخش کیفی، از طریق مصاحبه های عمیق با معلمان، مشاوران مدرسه و کارفرمایان حسابداری، داده های تکمیلی گردآوری می گردد.انتظار می رود یافته های این پژوهش نشان دهد که مهارت های نرم نه تنها موجب بهبود عملکرد تحصیلی (مثلا در دروس حسابداری عملی و رایانه حسابداری) می شوند، بلکه موجب تسهیل ورود به بازار کار، ارتقای خلاقیت حل مسئله مالی، ارتقای اخلاق کاری و افزایش رضایت شغلی آینده خواهد شد. اهمیت این پژوهش دو بعد دارد: از یک سو، تدوین راهبردهای نظام مند برای گنجاندن آموزش مهارت های نرم در برنامه درسی هنرستان ها، و از سوی دیگر، آگاهی بخشی به مدیران آموزشی و سیاست گذاران برای تغییر رویکرد از آموزش صرف مهارت فنی به آموزش جامع و ترکیبی. شواهد این مطالعه می تواند مبنای طراحی برنامه های بهبود کیفیت آموزش حسابداری در هنرستان ها و ارتقای سطح اشتغال پذیری فارغ التحصیلان در بازار کار رقابتی امروز باشد.

نویسندگان

مهین نوروزبیگی

کارشناسی حسابداری دانشگاه علمی کاربردی تهران