طراحی مدل یکپارچه به منظور ارزیابی و انتخاب تامین کنندگان ناب و چابک صنعت خودرو با رویکرد ترکیبی دلفی فازی، سوارا و آراس
محل انتشار: پژوهشنامه مدیریت اجرایی، دوره: 15، شماره: 29
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 38
فایل این مقاله در 28 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JMEUM-15-29_007
تاریخ نمایه سازی: 8 شهریور 1404
چکیده مقاله:
هدف: هدف اصلی پژوهش حاضر، شناسایی و ارزیابی تامین کنندگان بر مبنای معیارهای سنتی، نابی و چابکی و رتبه بندی آن ها با رویکرد ترکیبی دلفی فازی، سورا و آراس در شرکت سایپا می باشد. روش مطالعه: روش پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر جمع آوری داده ها توصیفی- پیمایشی است. بدین منظور با مرور گسترده ادبیات، ابتدا زیرمعیارهای کلیدی عملکردی (سنتی، ناب و چابک) شناسایی شدند. سپس با بکارگیری تکنیک دلفی فازی، اثربخشی این معیارها در شرکت سایپا مورد ارزیابی قرار گرفت. جامعه آماری مورد بررسی در این بخش از پژوهش شامل۳۰ نفر از خبرگان و مدیران شرکت مذکور هستند که به دلیل محدودبودن اندازه جامعه، تمامی اعضاء جامعه به عنوان نمونه درنظرگرفته شدند. خروجی دلفی فازی نشان داد که از ۲۰ زیرمعیار شناسایی شده پس از ارزیابی خبرگان، در نهایت ۱۷ معیار موردتایید قرار گرفتند. در ادامه با استفاده از تکنیک تصمیم گیری نوین سوارا و بکارگیری عقاید ۳۰ نفر از خبرگان، معیارها و زیرمعیارها موردارزیابی قرار گرفته و وزن (اهمیت) آن ها استخراج شدند. یافته ها: در بین معیارهای سنتی، زیرمعیار "هزینه ها" با بیشترین وزن از نظر اهمیت در رتبه اول و زیرمعیار "ظرفیت عملیاتی" در رتبه آخر؛ در بین معیارهای نابی، زیرمعیار "حذف اتلاف ها" به عنوان مهم ترین زیرمعیار و زیرمعیار "تامین مواد مطابق نیاز صنعت" در رتبه آخر؛ در بین معیارهای چابکی، زیرمعیار "انعطاف پذیری" در جایگاه اول و زیرمعیار "ارتباطات قوی تامین کننده" در جایگاه آخر استخراج شده است. در ارزیابی نهایی معیارهای اصلی پژوهش نیز، معیار "چابکی" در رتبه اول، معیار "نابی" در رتبه دوم و معیار "سنتی" در رتبه آخر قرار گرفت. در ادامه با عنایت به حساسیت رتبه بندی تامین کنندگان ناب و چابک در شرکت موردمطالعه، با استفاده از تکنیک تصمیم گیری آراس و بر مبنای وزن استخراجی معیارها، شش تامین کننده شرکت توسط خبرگان موردارزیابی قرار گرفتند و رتبه بندی نهایی تامین کنندگان از نظر عملکرد تعیین گردید.نتیجه گیری: بدین ترتیب رویکرد پیشنهادی این پژوهش، چارچوب مفهومی ارزشمندی به مدیران شرکت به منظور بهبود وضعیت تامین کنندگان ارائه می دهد. همچنین توسعه و بهبود معیارهای سنتی و گزینش تامین کنندگان شرکت بر مبنای معیارهای نابی و چابکی از اهداف اصلی این پژوهش محسوب می شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نیما صابری فرد
PhD Student, Department of Management and Accounting, Rasht Branch, Islamic Azad University, Rasht, Iran.
مهدی همایون فر
Assistant Professor in Industrial Management, Faculty of Management and Accounting, Rasht Branch, Islamic Azad University, Rasht, Iran
مهدی فدایی
Assistant Professor, Department of Industrial Management, Rasht Branch, Islamic Azad University, Rasht, Iran
محمد طالقانی
۴- Associate professor, Department of Industrial Management, Rasht Branch, Islamic Azad University, Rasht, Iran.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
