ساخت اجتماعی استراتژی: رویکردی تفسیری به چگونگی وضع استراتژی ها در سازمان

حوزه­ی استراتژی تحت غالبیت نظریه ی انتخاب استراتژیک بوده که بر رویکردهای عقلانی و تحلیلی قوی، استوار است. در نتیجه، عاملیت بسیار زیادی به بازیگران (کنش­گران) انسانی، به خصوص افرادی که به عنوان استراتژیست در نظر گرفته می شوند، نسبت داده می شود. بدین ترتیب، تاثیر کنش­گران گسترده بر روی استراتژی­سازی نادیده گرفته شده و تاکید کم تری بر روابط بین استراتژی و سازمان صورت پذیرفته است. خردمایه­ی این پژوهش، از مطالعات پیشین در حوزه خط مشی­گذاری عمومی در بخش دولتی (دانایی فرد و عابدین، ۱۳۹۵) و شکل­گیری استراتژی­ها در حوزه سازمان (عابدین و همکاران،۱۳۹۴ و ۱۳۹۷)، حاصل شده است. پایه­های نظری این تحقیقات، بر اساس نظریه وضع استراتژیک بودهانیا (۲۰۱۴) و نظریه ساخت اجتماعی واقعیت، برگر و لاکمن (۱۹۶۶)، قرار دارد. این مطالعه حاصل چندین ماه مشاهده رفتار نمونه تحقیق و چگونگی اخذ تصمیمات استراتژیک از سوی آنها برای درک زمینه تحقیق بوده است. در این مدت، گفتگوهای عمیقی با ۱۱ نفر از مشاوران و مدیران سطوح مختلف یک شرکت خصوصی فعال در صنایع ساختمانی و خدمات مالی، صورت گرفته است. تحلیل این مصاحبه­ها، به کمک  رویکرد گلیزری استراتژی پژوهشی داده بنیاد، نشان می­دهد که در عرصه شکل­گیری استراتژی­های سازمان، جریاناتی از معانی و بازی­هایی از سوی کنشگران این عرصه وجود دارد، که در نهایت منجر به وضع استراتژی ها می­شود.

کلیدواژه ها:

نظریه ساخت اجتماعی واقعیت ، استراتژی ، وضع استراتژیک ، انتخاب استراتژیک