ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

هماهنگی استراتژی مدیریت منابع انسانی و ساختار سازمانی: مطالعه موردی شرکت توزیع نیروی برق مازندران

محل انتشار: پژوهشنامه مدیریت اجرایی، دوره: 12، شماره: 23
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 124

فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/2345378

شناسه ملی سند علمی:

JR_JMEUM-12-23_009

تاریخ نمایه سازی: 8 شهریور 1404

چکیده مقاله:

با توجه به نقش کلیدی منابع انسانی در خلق مزیت رقابتی و لزوم برنامه­ریزی برای مدیریت این دارایی ها، پژوهش حاضر در پی شناسایی استراتژی مدیریت منابع انسانی شرکت و سایر معاونت­ها براساس رویکرد نقاط مرجع استراتژیک (SRP) و تعیین نوع ساختار سازمانی شرکت و واحدها به عنوان یکی از عوامل اثرگذار در اجرای استراتژی می­باشد. نوآوری پژوهش حاضر شناسایی ساختار همسو با استراتژی­های منابع انسانی بین واحدهای موجود در شرکت توزیع نیروی برق مازندران است. روش تحقیق پژوهش حاضر، به صورت توصیفی و پیمایشی است. در پژوهش از سه چک لیست جهت شناسایی متغیرهای متمایز و رهبری هزینه، متغیرهای استخدام از بازار کار داخلی و خارجی، تعیین استراتژی مدیریت منابع انسانی و تعیین نوع ساختار سازمانی استفاده شده است. جهت تجزیه­وتحلیل داده­ها از روش­های آماره استنباطی استفاده شده است. یافته­ها نشان داد؛ استراتژی منابع انسانی در کل شرکت از وضعیت مطلوبی برخوردار بوده و ساختار سازمانی برای اجرای آن همسو تشخیص داده شده اما بعضی از واحدها از لحاظ ساختار و نوع استراتژی باید اصلاحاتی را انجام دهند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

محمدحسین اسدی گرجی

دانشجوی دکتری گروه مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی، واحد قائمشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، قائمشهر، ایران.

مجتبی طبری

عضو هیئت علمی گروه مدیریت، واحد قائمشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، قائمشهر، ایران

محمدرضا باقرزاده

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قایم شهر

یوسف قلی پور کنعانی

عضو هیات علمی گروه مهندسی صنایع، واحد قائمشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، قائمشهر، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Armstrong, M., & Taylor, S. (۲۰۱۴). Armstrong’s Handbook of Human ...
  • Amrutha, V. N., & Geetha, S. N. (۲۰۲۰). A systematic ...
  • Ahmady, G.A., et al. (۲۰۱۶). Organizational structure. Procedia Soc. Behav. ...
  • Ahmadi, A., Amin, F., & Kateb, m. (۲۰۱۷). Alignment of ...
  • Ahammad, M. F., Glaister, K. W., & Gomes, E. (۲۰۲۰). ...
  • Cuskelly, G., Fredline, L., Kim, E., Barry, S., & Kappelides, ...
  • Drucker, P. (۱۹۵۵), The Practice of Management, Oxford: Butterworth-Heinemann ...
  • Einolander, J., (۲۰۱۵). Evaluating organizational commitment in support of organizational ...
  • Giannakis, D., & Harker, M.J. (۲۰۱۴). Strategic alignment between relationship ...
  • Haneda, S., & Ito, K. (۲۰۱۸). Organizational and human resource ...
  • Kim, Y. J., Kim, W. G., Choi, H. M., & ...
  • Kappelides, P., & Spoor, J. (۲۰۱۹). Managing sport volunteers with ...
  • Law, A. M. (۲۰۱۵). Simulation Modeling and Analysis. New York: ...
  • Laursen, K., Foss, N.J., (۲۰۱۴). Human resource management practices and ...
  • Mosakhani, m. & Mojarad, N. (۲۰۱۳). Identifying QIAU Human Resource ...
  • Mintzberg, H. (۱۹۹۰), The design school: Reconsidering the basic premises ...
  • Mousa, S. K., & Othman, M. (۲۰۲۰). The impact of ...
  • Mahmoud Janlou, R. (۲۰۱۶). Planning of Human Resources Strategy by ...
  • Olson, E. M., Slater, S. F., Hult, G. T. M., ...
  • Punt, A. E., Butterworth, D. S., Moor, C. L., Oliveira, ...
  • Somarathna, K. U. S. (۲۰۲۰). An agent-based approach for modeling ...
  • Schulman, P. R. (۲۰۲۰). Organizational structure and safety culture: conceptual ...
  • Singh, S. K., Del Giudice, M., Chierici, R., & Graziano, ...
  • Wang, Z. X., He, L. Y., & Li, D. D. ...
  • Xiao, M., Cooke, F. L., Xu, J., & Bian, H. ...
  • Yong, J. Y., Yusliza, M. Y., Ramayah, T., & Fawehinmi, ...
  • Zen, X.H., (۲۰۱۶). Optimization design of enterprise organization structure based ...
  • Zaid, A. A., Jaaron, A. A., & Bon, A. T. ...
    • نمایش کامل مراجع