مدل سازی تعامل حراست با نهادهای نظارتی و اجتماعی در مقابله با مواد مخدر و ارتقای امنیت محیط کار

واحد حراست در شهرداری ها، به عنوان رکن اصلی نظارت و امنیت، نقشی محوری در پیشگیری از گسترش مواد مخدر و تقویت ایمنی محیط های کاری ایفا می کند. این پژوهش با هدف طراحی مدلی نوآورانه برای تعاملات پویا و موثر حراست با نهادهای نظارتی و اجتماعی، راهکارهایی کاربردی و دقیق برای کاهش آسیب های ناشی از مواد مخدر در محیط های کاری ارائه می دهد. با بهره گیری از روش کیفی و تحلیل داده های معتبر استخراج شده از منابع داخلی مانند etiadpajohi.ir، news.dchq.ir و civilica.com، و منابع بین المللی مانند un.org و oecd.org، این مطالعه نشان می دهد که ایجاد شبکه های همکاری چندجانبه، اجرای برنامه های آموزشی پیشرفته، و استفاده از فناوری های نظارتی هوشمند، مانند تحلیل داده های رفتاری و سیستم های رصد بلادرنگ، می توانند امنیت محیط کار را به طور چشمگیری ارتقا داده و از نفوذ مواد مخدر جلوگیری کنند. یافته ها بر اهمیت هماهنگی مستمر با نهادهای انتظامی، مانند نیروی انتظامی و ستاد مبارزه با مواد مخدر، و مشارکت فعال با سازمان های مردم نهاد برای اجرای برنامه های پیشگیری تاکید دارند. گزارش سال ۱۴۰۴ در news.dchq.ir نشان می دهد که در سنندج، همکاری حراست با سمن ها، آگاهی بخشی عمومی را تقویت کرده و گرایش به مواد مخدر را کاهش داده است. همچنین، مطالعه سال ۲۰۲۳ در sciencedirect.com تایید می کند که در هنگ کنگ، استفاده از هوش مصنوعی در نظارت بر محیط های کاری، شناسایی رفتارهای پرخطر را تسریع کرده است. این پژوهش پیشنهاد می کند که توسعه زیرساخت های دیجیتال، مانند پلتفرم های تحلیل داده و دوربین های هوشمند، در کنار برنامه های آموزشی مبتنی بر مهارت های زندگی و ارزش های اسلامی، مانند مسئولیت پذیری، می تواند سلامت سازمانی را تضمین کند. این مدل، با تکیه بر پروتکل های مشترک بین سازمانی و بهره گیری از فناوری های بومی، امکان مداخله زودهنگام در برابر تهدیدات مواد مخدر را فراهم می کند. سرمایه گذاری در آموزش کارشناسان حراست و تقویت زیرساخت های نظارتی، به ویژه در مناطق پرخطر، می تواند اثربخشی این تعاملات را افزایش دهد. تحقیقات آینده باید بر توسعه فناوری های مبتنی بر هوش مصنوعی و گسترش همکاری های منطقه ای برای پیشگیری از عرضه و تقاضای مواد مخدر تمرکز کنند تا امنیت محیط های کاری در نهادهای عمومی به سطحی بالاتر ارتقا یابد.

کلیدواژه ها:

حراست سازمانی ، پیشگیری اعتیاد ، امنیت محیط کار ، همکاری بین سازمانی ، آگاهی بخشی اجتماعی