تاثیر دیجیتالی شدنبر عملکرد شرکت: بررسی نقش فرهنگ دیجیتال و تاثیر قابلیت زنجیره تامین (مورد مطالعه: شرکت های تولیدی شهر صنعتی رشت)

عملکرد سازمانی، موضوعی اساسی در تحقیقات حوزه مدیریت است و بدون شک یکی از مهمترین معیارهای سنجش موفقیت در سازمان ها به حساب می آید. مفهوم عملکرد سازمانی به دلیل اهمیت باالی بهره وری، مورد توجه بسیاری از شرکت ها قرار گرفته است. در این راستا تحقیق حاضر به دنبال بررسی تاثیر دیجیتالی شدن بر عملکرد شرکت و بررسی نقش فرهنگ دیجیتال و تاثیر قابلیت زنجیره تامین برآن است. رویکرد تحقیق حاضر کمی و از نظر هدف کاربردی است. جامعه آماری تحقیق حاضر مدیران و کارشناسان شرکت های شهر صنعتی رشت بوده و روش نمونه گیری مورد استفاده در این پژوهش غیر احتمالی در دسترس بوده و با استفاده از فرمول کوکران ۱۳۶ نفر انتخاب شدند. روش جمع آوری داده ها در این تحقیق میدانی وابزار آن پرسشنامه است. جهت تایید روایی پرسشنامه از روش روایی محتوایی و جهت تعیین پایایی از ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید. جهت آزمون فرضیه های تحقیق از روش مدل سازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار اسمارت پی ال اس نسخه ۳ استفاده شد. نتایج نشان داد که متغیر های قابلیت زنجیره تامین، فرهنگ دیجیتال و پلتفرم های دیجیتال ۷۳ درصد از متغیر عملکرد شرکت را پیش بینی می کند.

کلیدواژه ها:

قابلیت زنجیره تامین ، فرهنگ دیجیتال ، پلتفرم های دیجیتال ، عملکرد شرکت