نقش واسطه ای اهمال کاری در رابطه سبک های دلبستگی با افسردگی در دانشجویان

هدف پژوهش حاضر بررسی نقش واسطه ای اهمال کاری در رابطه بین سبک های دلبستگی و افسردگی بود. طرح پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش شامل تمام دانشجویان دانشگاه شهرکرد، سال ۱۴۰۲-۱۴۰۳ بود که از این تعداد نمونه ای به حجم ۳۶۱ نفر به روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای انتخاب شد. شرکت کنندگان مقیاس سبک های دلبستگی کولینز و رید (۱۹۹۰)، مقیاس اهمال کاری تاکمن (۱۹۹۱) و مقیاس افسردگی بک (۱۹۹۶) را تکمیل کردند. از روش تحلیل مسیر برای تحلیل آماری داده های پژوهش استفاده شد و با استفاده از نرم افزار spss۲۱ و amos۲۱ مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان دهنده نقش واسطه ای اهمال کاری در رابطه بین سبک دلبستگی دوسوگرا و افسردگی بود (۰۵/۰ (p<. بر اساس یافته های این پژوهش، می توان نتیجه گرفت که سبک های دلبستگی و اهمال کاری می توانند شدت نشانه های افسردگی را پیش بینی کنند. هم چنین در نظر گرفتن سبک های دلبستگی و اهمال کاری می تواند نقش بالینی مهمی در فرآیندهای پیش گیری، تشخیص و درمان افسردگی داشته باشد.

کلیدواژه ها:

افسردگی ، اهمال کاری ، سبک های دلبستگی.