مدیریت ریسک منابع انسانی در پروژه های توسعه گاز رسانی ( مطالعه موردی: شرکت گاز اصفهان )

چکیده:

زمینه و هدف: در پروژه های گاز مطالعات زیادی در جهت توسعه اهداف و برنامه ریزی و مدیریت استراتژی پروژه برای حداقل رساندن خطاهای پروژه صورت گرفته است. هدف این پژوهش مدیریت ریسک منابع انسانی و جامعه آماری در این پژوهش، کارکنان شرکت گاز اصفهان است.

مواد و روش ها: در ابتدا شناسایی ریسکهای بالقوه در پروژه های شرکت گاز، در قالب شش گروه انجام گردید. بعد به منظور رتبه بندی و تعیین ریسک های بحرانی، با استفاده از توابع عضویت مناسب، فازی شده تا بتوان درجه ی عضویت هر یک از ورودی ها را تعیین کرد. در مرحله بعد خروجی فازی عدد اولویت ریسک، بر اساس روابط ریاضی موجود در منطق فازی محاسبه شده و در نهایت به منظور تعیین عدد قطعی اولویت ریسک غیرفازی شدند.

نتایج: حادثه "سقوط از ارتفاع" با وزن نهایی ۳۳۳/۰ در اولویت اول، حادثه " برخورد شیء" با وزن نهایی ۲۷۳۵/۰ در اولویت دوم، حادثه " گیر کردن بین دو شیء " با وزن نهایی ۲۳۹۶/۰ در اولویت سوم،حادثه "سقوط اشیاء" با وزن نهایی ۱۵۳۷/۰ در اولویت آخر قرار دارد .

بحث و نتیجه گیری: سقوط از ارتفاع یکی از پرتکرارترین حوادث در صنایع مختلف می باشد. لذا توصیه می گردد تا ضمن استخدام نیروهای متخصص در زمینه ایمنی، با وضع دستورالعمل ها و روش های اجرایی برای انجام کار ایمن، با آموزش نکات ایمنی کار در ارتفاع، از شدت و تکرارپذیری این حوادث جلوگیری بعمل آید. نیاز به انجام مدیریت و ارزیابی ریسک در پروژه ها و اولویت بندی ریسک ها براساس تمامی ابعاد تاثیرگذار بر ریسکهای HSE امری ضروری است.

کلیدواژه ها:

مدیریت ریسک ، منابع انسانی ، پروژه های توسعه ، شرکت گاز