آینده پژوهشی تاثیرگذارترین و تاثیرپذیرترین عوامل موثر بر ترویج و ارتقای فرهنگ حفاظت از محیط زیست در سازمان های دولتی ج.ا.ایران

  • سال انتشار: 1403
  • محل انتشار: مجله مدیریت و حقوق محیط زیست، دوره: 2، شماره: 4
  • کد COI اختصاصی: JR_JEML-2-4_003
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 40
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

حسین حمزوی

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران

محمدجواد کاملی

دانشیار گروه منابع انسانی، دانشکده منابع سازمانی، دانشگاه علوم انتظامی، تهران، ایران.

جمشید صالحی صدقیانی

استاد گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران.

چکیده

< p> هدف از انجام این پژوهش، آینده پژوهشی تاثیرگذارترین و تاثیرپذیرترین عوامل موثر بر ترویج و ارتقای فرهنگ حفاظت از محیط زیست در سازمان های دولتی ج.ا.ایران بود. پژوهش حاضر از نظر روش انجام، بر پایه تحلیل ماتریس اثرات متقابل ساختاری با رویکرد آینده پژوهشی راهبردی و از نظر هدف، از نوع توسعه ای-کاربردی است. جامعه آماری این پژوهش از ۲۳ نفر از خبرگان شامل اساتید دانشگاهی و مدیران عالی سازمان های دولتی ج.ا.ایران به روش هدفمند تشکیل شده است. داده های این پژوهش از طریق مصاحبه ساختاریافته و پرسشنامه کیفی امتیازدهی از صفر تا سه طبق ماتریس اثرات متقابل ساختاری جمع آوری شده و با نرم افزار آماری میک مک تجزیه و تحلیل شده اند. یافته های این پژوهش نشان داد که عوامل گنجاندن استانداردها و الزامات محیط زیستی در شرح وظایف شغلی منابع انسانی، تدوین و بکارگیری دستورالعمل های محیط زیستی در مدیریت منابع انسانی و سازمانی، تشویق و پاداش دهی به رفتارهای دوستدار محیط زیست در سازمان، بهره گیری از فناوری های پاک و تجدیدپذیر در فعالیت های سازمانی به عنوان عوامل تاثیرگذار (نفوذ) هستند. نتایج این پژوهش نشان داد که ترویج و ارتقای فرهنگ حفاظت از محیط زیست در سازمان های دولتی ج.ا.ایران مستلزم تقویت عوامل تاثیرگذار مانند الزامات محیط زیستی در منابع انسانی و فناوری های پاک، پشتیبانی از عوامل تاثیرپذیر نظیر بودجه، زیرساخت و سیاست گذاری، و بهره گیری هم زمان از عوامل مستقل چون شفافیت و همکاری بین بخشی در تعامل با سایر مولفه هاست.< /p>

کلیدواژه ها

محیط زیست، فرهنگ حفاظت از محیط زیست، فرهنگ محیط زیستی، سازمان های دولتی، آینده پژوهشی.

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.