بهبود عملکرد مالی از طریق رهبری تحول گرا

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 101

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

GREAS01_095

تاریخ نمایه سازی: 26 مرداد 1404

چکیده مقاله:

رهبران تحول گرا به جای دستاوردهای کوتاه مدت، بر موفقیت بلندمدت تمرکز می کنند. این چشم انداز استراتژیک می تواند به بهبود عملکرد مالی منجر شود. هدف اصلی تحقیق حاضر بهبود عملکرد مالی از طریق رهبری تحول گرا می باشد. مطالعه حاضر، از نوع مروری می باشد که از طریق جستجو در پایگاه های اطلاعاتی، Scholar google، Eric، Science Direct، PubMed، Scopus، Elsevier صورت گرفته است. جستجوی مقالات بر اساس کلیدواژه های عملکرد مالی و رهبری تحول گرا انجام شده است و پس از بررسی متن مقالات، مقاله های واجد معیارهای ورود به مطالعه بر مبنای ارتباط موضوعی با هدف مطالعه و در راستای مدیریت شایستگی عملکرد مالی و رهبری تحول گرا انتخاب شده اند. با توجه به نتایج تحقیق، عملکرد مالی باالتر و موثرتر در استفاده از منابع و در سطح کالن در اقتصاد کشورها هم است. عملکرد مهمترین سنجش برای سازمان ها سودآور است. بطور کلی، نتایج سازمان با استفاده اقدامات مالی ارزیابی می شود. عملکرد مالی می تواند توسط رشد سودآوری، میزان درآمد و استفاده از سرمایه و منابع مالی اندازه گیری شود. توجه به مقوله عملکرد مالی برای هر سازمان از اهمیت باالیی برخوردار است. تعیین اولویت ها در جذب منابع مالی توسط سازمان ها و تشکیل ابزارهای مناسب، یک وظیفه تاکتیکی مهم در تضمین ثبات سیستم است. سازمان هایی که سیاست تهاجمی را با هدف قرار دادن تمام منابع موجود با حداکثر کارایی انجام می دهند. عملکرد مالی دستاوردی است که یک سازمان در یک دوره معین در توصیف سطح برتری خود به دست می آورد. عملکرد مالی فعالیت های عملیاتی و سرمایه گذاری یک سازمان است که می تواند به تشویق رشد سازمان در عرصه های رقابتی و نوآوری در بازار کمک کند.

نویسندگان

بهنام صادق کوهستانی

گروه مدیریت، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران

اعظم حاجی آقاجانی

گروه مدیریت، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران