بررسی تفاوت های فردی و توانایی های شناختی-رفتاری حسابرسان بر پذیرش ریسک حسابرسی و ارائه مدل بهینه

طبق استانداردهای حسابرسی صورتهای مالی این است که حسابرس بتواند درباره اینکه صورتهای مالی مزبور از تمام جنبه های با اهمیت، طبق استانداردهای حسابرسی تهیه شده است یا خیر، اظهار نظر کند. این اظهار نظر همواره با میزانی از خطر روبه رو است که به آن ریسک حسابرسی گفته می شود. هدف اصلی این تحقیق تعیین تاثیر توانایی های شناختی- رفتاری حسابرسان بر پذیرش ریسک حسابرسی است. روش مورد استفاده در این تحقیق از نوع پیمایشی و از نظر ماهیت به صورت تحلیلی، مقایسه ای و از لحاظ جمع آوری اطلاعات میدانی می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه مدیران و شرکاء شاغل موسسات حسابرسی به تعداد ۱۰۲۰ نفر و مدیران اجرایی سازمان حسابرسی به تعداد ۹۲ نفر می باشند که با استفاده از فرمول کوکران تعداد ۲۴۳ نفر به شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفتند. ابزار گرد آوری داده ها پرسشنامه می باشد که روایی و پایایی آن از طریق آزمون های آماری به تایید رسیده است به طوری که پایایی کل پرسشنامه ۰.۸۲۲ بدست آمد که نشان از اعتبار بالای پرسشنامه تحقیق می باشد. نتایج تحلیل ها نشان داد توانایی های شناختی- رفتاری حسابرسان بر میزان پذیرش ریسک حسابرسی تاثیر معناداری دارد. در پایان نیز مدل بهینه و پیشنهادات کاربردی در راستای ارتقاء سطح توانایی های شناختی- رفتاری حسابرسان ارایه گردید.

کلیدواژه ها:

تفاوتهای فردی ، توانایی های شناختی- رفتاری ، پذیرش ریسک حسابرسی