بررسی مسئولیت کیفری مدیران در قبال جرائم ارتکابی توسط زیردستان در نهادهای دولتی

مسئولیت کیفری مدیران در قبال جرائم ارتکابی توسط زیردستان در نهادهای دولتی یکی از موضوعات حساس و پیچیده حقوق کیفری و اداری است که نقش بسزایی در ارتقای سلامت سازمانی و پیشگیری از تخلفات دارد. این مسئولیت با هدف تضمین پاسخگویی مدیران نسبت به اعمال و تصمیمات زیردستان و ارتقای نظم و انضباط سازمانی مورد توجه قرار گرفته است. در این مقاله مروری، ضمن بررسی مبانی حقوقی و نظری مسئولیت کیفری مدیران، به تحلیل چارچوب قانونی، شرایط تحقق مسئولیت، و موانع اجرایی آن در نظام حقوقی ایران پرداخته شده است. همچنین، آسیب شناسی خلاهای قانونی و رویه قضایی موجود و تاثیر آن ها بر کاهش اثربخشی نظام کیفری در برخورد با تخلفات سازمانی مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج نشان می دهد که عدم وجود قوانین جامع و شفاف، پیچیدگی ساختارهای سازمانی، و ضعف در اثبات ارتباط بین رفتار مدیر و جرم ارتکابی توسط زیردستان، از مهم ترین موانع تحقق مسئولیت کیفری مدیران محسوب می شود. در نهایت، راهکارهایی نظیر اصلاح قوانین موجود، تقویت آموزش های حقوقی مدیران، و توسعه سازوکارهای نظارتی پیشنهاد شده است تا نقش مدیران در تضمین سلامت سازمانی تقویت گردد.

کلیدواژه ها:

مسئولیت کیفری مدیران ، جرائم سازمانی ، نهادهای دولتی ، تخلفات زیردستان ، پیشگیری کیفری ، سلامت سازمانی