بررسی نتیجه و تاثیر تفاوت سلایق نسل z در مدیریت بازاریابی

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 3

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MIAEC01_083

تاریخ نمایه سازی: 20 مرداد 1404

چکیده مقاله:

نسل Z (متولدین اواسط دهه ۱۹۹۰ تا اوایل ۲۰۱۰) به عنوان اولین نسل کاملا دیجیتال، تاثیر شگرفی بر استراتژی های بازاریابی گذاشته است. این نسل با ویژگی هایی مانند توجه به مسائل اجتماعی و محیط زیستی، ترجیح محتوای کوتاه و بصری، انتظار شخصی سازی بالا، و اعتماد به اینفلوئنسرها به جای تبلیغات سنتی، بازاریابان را مجبور به بازنگری در روش های خود کرده است برندها برای جذب نسل Z باید از محتوای جذاب و سریع (مانند ویدئوهای کوتاه در تیک تاک و اینستاگرام)، شفافیت، مسئولیت اجتماعی، و تعامل مستقیم استفاده کنند. همچنین، این نسل به صداقت و ارزش محوری برندها حساس است و ترجیح می دهد با شرکت هایی ارتباط برقرار کند که همسو با باورهایشان عمل می کنند. در نتیجه، بازاریابی موثر برای نسل Z نیازمند ترکیبی از خلاقیت دیجیتال، پاسخگویی به دغدغه های اجتماعی، و ارائه تجربیات شخصی سازی شده است. برندهایی که این الزامات را درک کنند، می توانند در جذب این نسل پرتعداد و تاثیرگذار موفق باشند.

کلیدواژه ها: