تحلیل نقش زنان در مدیریت ورزشی: بررسی موانع ساختاری، فرصت های نوین و راهکارهای توسعه مشارکت

حضور زنان در عرصه های مدیریتی ورزش، علی رغم پیشرفت های اجتماعی، همچنان با موانع متعدد ساختاری و فرهنگی مواجه است. این پژوهش با هدف بررسی نقش زنان در مدیریت ورزشی، شناسایی موانع پیش روی آن ها، و ارائه راهکارهایی جهت ارتقای مشارکت آنان انجام شده است. روش تحقیق به صورت توصیفی-تحلیلی و از نوع پیمایشی بوده و جامعه آماری شامل مدیران، مربیان و کارشناسان ورزشی زن در نهادهای رسمی کشور است. داده ها از طریق پرسش نامه و مصاحبه های نیمه ساختاریافته جمع آوری شده و با روش تحلیل مضمون بررسی شده اند. نتایج نشان داد که موانعی چون نگرش های سنتی نسبت به نقش جنسیتی، نبود فرصت های برابر، کمبود حمایت نهادی، و تبعیض در فرآیند ارتقا، از عوامل اصلی محدودیت مشارکت زنان در مدیریت ورزشی هستند. در مقابل، رشد ورزش بانوان، افزایش تحصیلات و تخصص زنان، و سیاست های حمایت گرایانه جدید، فرصت های مناسبی را برای بهبود این وضعیت فراهم کرده اند. بر اساس یافته ها، پیشنهاد می شود سیاست گذاران ورزشی با اتخاذ رویکردهای توانمندساز، آموزش تخصصی و فرهنگ سازی، زمینه حضور موثرتر زنان را در سطوح مدیریتی ورزش فراهم کنند.

کلیدواژه ها:

زنان ، مدیریت ورزشی ، موانع ساختاری ، فرصت ها ، راهکارهای توسعه