اعتبار سنجی الگوی راهبردی معماری سازمانی با رویکرد SOAR

معماری سازمانی مجموعه ای از توصیفاتی است که به تشریح سازمان از جنبه های مختلف پرداخته و می تواند براساس نیازمندی های مدیریت سازمان تولید شده و دوره حیات مفید آن، قابل نگهداری است. پژوهش حاضر با هدف اعتبار سنجی الگوی راهبردی معماری سازمانی با رویکرد SOAR با روش معادلات ساختاری انجام پذیرفت. این پژوهش از نظر هدف کاربردی است که در آن از روش پژوهش کمی استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش، شامل مدیران و متخصصان اجرایی کشور بودند. نمونه آماری براساس فرمول کوکران، ۱۴۰ نفر محاسبه گردید که با روش نمونه گیری تصادفی ساده افراد نمونه انتخاب گردیدند و با ابزار پرسشنامه از آن ها نظرخواهی شد. داده های بدست آمده با روش مدل سازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار smart PLS تجزیه و تحلیل گردید. نتایج نشان داد که ساختار و متغیرهای مدل مورد تایید می باشد.

کلیدواژه ها:

معماری سازمانی ، رویکرد SOAR ، روش معادلات ساختاری