شادکامی در فضای آموزشی

شادکامی به مجموعه ای از فعالیت های مفرح در سازمان اطلاق می شود که موجبات تفریح و خنده کارکنان را فراهم می آورند.این فعالیت ها می توانند هم به شکل رسمی و هم غیررسمی فراهم شوند و شادی در محیط کار زمانی حاصل می شود که فرد جهت دست یابی به اهداف کاری خود از توانایی ها و استعدادهای خود استفاده می نماید .اگر حیطه کاری با نشاطی داشته باشند می توانند از مزایای ناشی از آن بهره مند شوند. با آشکار شدن فواید اهمیت محیط کاری شاد، کشورهای مختلف توجه خاصی به این موضوع داشته اند. ضرورت پرداختن به مقوله نشاط و عوامل ایجاد کننده ی آن از آنجا ناشی می شود که هم برای جامعه و هم برای نهاد های آن بسیار مهم است. بزرگترین کلید برای بهره وری، کارکنان شاد است. بین شادی در کار و بهره وری ارتباط روشنی وجود دارد، از دیگر آثار شادی و نشاط در محیط کار می توان به افزایش سود، افزایش تولید، بهبود توانایی تصمیم گیری، افزایش رضایت مشتریان، کاهش غیبت، انجام دادن کارها با اشتیاق بیشتر، بهبود ارتباطات، افزایش تعهد کارکنان به سازمان، تقویت کارتیمی و افزایش خلاقیت و نوآوری در سازمان اشاره کرد .این مقاله به روش کتابخانه ای و با بررسی مقالات مختلف به بررسی موضوع شادکامی در فضای آموزشی پرداخته است.

کلیدواژه ها:

شادکامی ، فضای آموزشی ، مدرسه