تاثیر فساد اداری و نقش آن بر ارتقای سلامت اداری در سازمان

نیروی انسانی مهم ترین وبا ارزش ترین دارایی و عامل ایجاد کننده قابلیت های اصلی هر سازمان به شمار می آید و عامل انسانی منبع راهبردی برای همه سازمان ها محسوب می شود. مدیریت منابع انسانی یکی از عوامل مهم سازمان بوده و در تمامی مراحل در سازمان نیروی انسانی یکی از عوامل دخیل و موثر در توسعه کشور می باشد. این پژوهش یک پژوهشی است که بر اساس مطالعات کتابخانه ای صورت گرفته و همچنین بنده در محیط کاری خود چیزهایی را مجسم کرده ام که به کار برده ام و در پایان فساد اداری سلامت سازمان را به خطر می اندازد و مانع پیشرفت آن می شود و باید تا جایی که ممکن است نیروی انسانی را طوری آموزش داد که سلامت اداری را بالا ببرند .

کلیدواژه ها:

فساد ، سلامت اداری ، نیروی انسانی ، سازمان