نقش آینده پژوهی و مدیریت نوین در تحقق استراتژی های سازمانی

در عصر حاضر هر چه به سوی آینده گام برمی داریم، سازمان ها را با محیطی ناپایدارتر و با چالش های غیرمنتظره تر نظاره گر هستیم که بعضا این چالش ها ریشه در رخدادهای جدید دارند و به تبع رفع این مسائل راهبردهای نو را طلب می نماید. آینده پژوهی، به عنوان یک رویکرد علمی، به سازمان ها کمک می کند تا با به کارگیری ابزارها و روش های نوین، به آینده بنگرند و استراتژی های خود را تنظیم نمایند. با ادغام تکنیک آینده پژوهی و روش های مدیریت نوین و مدیریت برتر (FMO) سازمان ها می توانند در محیط های متغیر و بی ثبات به مزیت رقابتی و پایداری نسبی دست یابند و با کمک فناوری های مدرن مانند هوش مصنوعی، داده های بزرگ، اینترنت اشیاء و رایانش ابری، رویدادهای آتی و خروجی مورد انتظار در آینده مبهم را به طور دقیق تری پیش بینی و چالش های خود را رفع کنند. این مقاله با ارائه چارچوب و مدلی جامع، نقش و چگونگی استفاده از آینده پژوهی، مدیریت نوین و مدیریت برتر را مورد بررسی قرار می دهد و به مطالعه نمونه های موفق مانند شرکت هایی گوگل، تسلا، آمازون و ... می پردازد.

کلیدواژه ها:

آینده پژوهی ، مدیریت نوین ، مدیریت برتر ، استراتژی های سازمانی ، هوش مصنوعی ، داده های بزرگ ، اینترنت اشیاء ، رایانش ابری