شناسایی ویژگی های رهبری در جهان ووکا (V.u.ca)

هدف: هدف پژوهش شناسایی ویژگی های رهبری در جهان ووکا (V.u.ca) می باشد. طراحی/ روش شناسی/ رویکرد: جامعه آماری، تعداد ۲۰ نفر از اعضای هیات علمی دانشگاه ها با شرایط خاص (دارای مقاله و تحقیق در زمینه رهبری، زمینه تخصص مدیریت، دارای سابقه کاری مدیریتی) بوده است. ابزار گردآوری داد ه ها پرسشنامه بوده که طی دو مرحله تکنیک دلفی طراحی شده است. در مرحله اول با استفاده از مطالعات پیشین ۲۹ ویژگی رهبری در جهان ووکا گردآوری شد. پس از این مرحله پرسشنامه بین خبرگان توزیع گردید. طبق نظر خبرگان و تحلیل پرسشنامه برخی ویژ گی ها حذف و تعدادی ویژگی به پرسشنامه اضافه گردید، تعداد ویژگی های شناسایی شده پس از ۲ مرحله تکنیک دلفی به ۴۱ ویژگی رسید. جهت شناسایی ویژگی های پرسشنامه از آزمون های آماری توصیفی میانگین و انحراف معیار و جهت تعیین وضعیت آزمون هایی نظیر t- استودنت تک نمونه ای بهره گرفته شده است. یافته های پژوهش: نتایج تحلیل ها در مرحله اول تکنیک دلفی نشان داد، میانگین تمامی ویژگی ها بیشتر از مقدار ۵/۳ بوده است، بنابراین تمامی ویژگی ها بعنوان ویژگی های رهبری در جهان ووکا می باشند. همچنین نتایج آزمون فرضیات جهت بررسی وضعیت ابعاد شناسایی شده بعنوان ویژگی های رهبری نشان داد، سطح معناداری (P-value=۰.۰۰۰) بوده است و میانگین این ابعاد در جامعه بیشتر از ۳ بوده، که نشان دهنده وضعیت مطلبوب این ویژگی ها در جهان ووکا می باشد. محدودیت ها: زمان بر بودن روند جمع آوری اطلاعات به دلیل استفاده از پرسشنامه به طریق دلفی، از محدودیت های این پژوهش بوده است. پیامدهای عملی: پیامد علمی این مقاله درک نوسانات، عدم قطعیت، پیچیدگی و ابهام ذاتی در محیط با جزئیات، تجزیه و تحلیل چالش های ارائه شده توسط آنها و در نهایت کشف راه حل هایی برای غلبه بر این چالش ها است. ابتکار یا ارزش مقاله: نقش و نوع رهبری در حال آزمایش است. با استفاده از نتایج این پژوهش رهبران نمی توانند آینده را پیش بینی کنند، اما برای پیشرفت باید آن را درک کنند.